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Prinzip 1:
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Konzentration der Kräfte auf Stärkenpotentiale
Alles was ich erreiche, kommt nur aus mir selbst – es gibt keinen Misserfolg, es gibt nur Ergebnisse – Ergebnisse meiner eigenen Anstrengungen und Bemühungen.
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Prinzip 2:
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Orientierung der Kräfte auf eine eng umrissene Zielgruppe
Nicht für jeden ist meine Leistung, sind meine Produkte gleichermaßen sinnvoll und nützlich – ganz bestimmte Menschen aber brauchen sie dringend.
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Prinzip 3:
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In die Lücke / Nische gehen
Meine Lösungen beziehen sich auf Bereiche, die bisher vernachlässigt wurden oder die es noch zu entdecken gilt.
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Prinzip 4:
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Sich in die Tiefe der Problemlösungen entwickeln
Wenn ich das volle Vertrauen meiner Auftraggeber und / oder Kunden gefunden habe, dann führt das zu einer Symbiose, wir entwickeln uns gemeinsam weiter und nutzen dabei die entstehenden Synergien voll aus.
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Um diese Ziele zu erreichen hat Wolfgang Mewes ein 7-Phasen-Programm entwickelt. Hierdurch wird eine Erfolgs- spirale in Gang gesetzt:
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Phase 1:
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Die Ist-Situationen werden festgestellt und die speziellen Stärken als Kernkompetenz herausgearbeitet.
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Phase 2:
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Hier wird das Erfolg versprechende Geschäftsfeld erforscht.
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Phase 3:
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Herausfiltern der dazu gehörenden Zielgruppe.
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Phase 4:
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Herausfiltern des größten Problems dieser Zielgruppe.
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Phase 5:
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Die Innovationsphase. Erarbeitung einer systematischen Problemlösungsmethode, die das eigene Unternehmen für die Zielgruppe unersetzbar macht.
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Phase 6:
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Erarbeitung notwendiger Kooperationen, zur Abdeckung nicht selbst abdeckender Vorgänge.
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Phase 7:
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Erarbeitung einer reinen Verfahrens- oder Produktspezialisierung zur dauerhaften Lösung der Grundbedürfnisse der jeweiligen Zielgruppe.
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